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中铁铁龙公司第七届职工代表大会第四次会议、2023年度先进集体和先进个人表彰会、公司年度工作会议召开

时间:2024-01-29 09:37:28 作者:信息发布员 点击: 来源:办公室

2024年1月22日,中铁铁龙公司第七届职工代表大会第四次会议在大连召开。会上,中铁铁龙公司总经理李丰岩作题为《稳中求进 以进促稳  奋力谱写铁龙现代物流高质量发展新篇章》的行政工作报告。中铁铁龙公司党委书记郭宏伟作题为《团结依靠职工 接续拼搏奋斗 推动公司高质量发展而努力奋斗》讲话。

中铁铁龙公司第七届职工代表大会第四次会议、2023年度先进集体和先进个人表彰会、公司年度工作会议召开(图1)

会议指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年,也是中铁铁龙公司落实加快高质量发展战略极为重要的一年。中铁铁龙公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,紧密围绕国铁集团工作部署,在中铁集装箱公司党委和中铁铁龙公司董事会正确领导下,立足发展特种箱谱系化,大力开展白货运输上量攻坚,从“六个聚焦”入手,深入开展质量创新主题实践活动,围绕进一步提高国铁控股上市公司质量要求,全面完善治理体系建设,守正创新,打出了一系列组合拳,实现了中铁铁龙公司主责主业有效提升和各项工作目标超额完成,中铁铁龙公司运营进入高质量发展轨道,向全体股东交上了一份合格答卷。

会议从切实加强党的领导、切实树牢安全发展理念、切实融入铁路新发展格局、切实补短板强弱项、切实推进改革赋能创新、切实完善健全治理体系等六个方面,回顾总结了2023年各项工作,深入分析了2024年的形式任务,明确了2024年工作思路和目标任务,强调重点抓好六个方面工作:一是坚持党的领导,提升可持续高质量发展的政治引领;二是坚持安全第一不动摇,筑牢可持续高质量发展的基石;三是坚持融入新发展格局,擘画可持续高质量发展的蓝图;四是坚持全面深化改革,提升可持续高质量发展的实力;五是坚持创新驱动发展,释放可持续高质量发展的动能;六是坚持制度赋能,构建可持续高质量发展的命运共同体。

会议听取和审议了中铁铁龙公司行政工作报告。审议了2023年集体合同执行情况报告、七届三次职代会提案办理和七届四次职代会提案征集的报告、2023年工资集体协商专项协议执行情况报告;民主评议、测评了公司领导成员;讨论了公司2024年集体合同、2024年工资集体协商专项协议。

会议号召,中铁铁龙公司全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,稳中求进,以进促稳,蓄势储能,戮力进取,咬定青山不放松,奋力构建铁龙公司可持续高质量发展的新格局,谱写中国式现代化建设火车头的铁龙新篇章。

同日相继召开了2023年度先进集体、先进个人表彰会和中铁铁龙公司年度工作会议。

中铁铁龙公司七届四次职工代表、2023年度先进集体代表和先进个人、中铁铁龙公司年度工作会议经营管理层人员共计200余人现场参加了此次会议。